4ª Etapa - Questionário de Avaliação

Esta etapa consiste no preenchimento do Questionário de Avaliação, que tem como objetivo obter um diagnóstico da Unidade em relação ao conjunto de sua força de trabalho, nos aspectos de gestão de pessoas, complementando as demais informações contidas na coleta de dados.

A estatística gerada com as informações do questionário subsidiará o gestor de Recursos Humanos no planejamento de ações para sanar problemas internos das unidades.

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