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Consu aprova resolução sobre modelo de alocação de vagas de cargos técnico-administrativos na UFV

08/10/2026

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O Conselho Universitário (Consu) aprovou, por unanimidade, na quarta-feira (7), a Resolução nº 57/2026, que estabelece, em caráter transitório, procedimentos para a alocação de vagas de cargos técnico-administrativos em educação (TAE) nos centros de ciências do campus Viçosa e nos institutos de ciências dos campi Florestal e Rio Paranaíba. Segundo a resolução, as vagas passíveis de provimento imediato decorrentes de exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulável serão centralizadas, conforme sua origem. Assim, as vagas geradas nos departamentos do campus Viçosa passarão a compor o conjunto de vagas do respectivo centro de ciências, enquanto aquelas originadas nos institutos de ciências dos campi Florestal e Rio Paranaíba serão centralizadas no âmbito do respectivo campus. Dessa forma, a ocorrência de vacância não implicará o retorno automático da vaga à unidade de origem.

Caberá aos conselhos departamentais dos centros de ciências do campus Viçosa e aos conselhos acadêmico-administrativos dos campi Florestal e Rio Paranaíba estabelecer, de forma autônoma e motivada, as regras para a alocação das vagas centralizadas e disciplinar o procedimento de apresentação e apreciação das necessidades acadêmicas relacionadas à força de trabalho TAE.

De acordo com a resolução, as regras de alocação deverão considerar as peculiaridades acadêmicas e operacionais de cada unidade, e buscar uma distribuição equitativa da força de trabalho dos TAE. Nos centros de ciências do campus Viçosa, a análise abrangerá os departamentos vinculados a cada centro; nos campi Florestal e Rio Paranaíba, serão considerados os respectivos institutos de ciências. Na alocação, os colegiados deverão considerar a lotação atual dos servidores TAE por cargo, priorizando a correção de desequilíbrios entre unidades que desenvolvam atividades e apresentem demandas equivalentes.

Para o reitor Demetrius David da Silva, a aprovação da resolução representa uma medida estratégica diante das dificuldades enfrentadas pela Universidade para recompor sua força de trabalho. “Muitos cargos técnico-administrativos encontram-se extintos ou com provimento vedado, o que limita a reposição de servidores e pode comprometer a continuidade das atividades em determinados setores”, disse ele.

Ainda de acordo com o reitor, a nova sistemática confere maior autonomia aos colegiados para enfrentar desafios decorrentes da redução contínua do quadro de servidores TAE, favorecendo uma alocação mais eficiente, equilibrada e justa, compatível com as necessidades das diferentes unidades acadêmicas da UFV.

A Resolução nº 57/2026 (documento anexo) ficará em vigor até a aprovação da Política Institucional de Alocação de Vagas de Cargos Técnico-administrativos em Educação da UFV. A formulação da política definitiva depende, entre outros aspectos, da regulamentação, em âmbito nacional, dos chamados cargos amplos no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.

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