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Consu aprova resolução sobre alocação de vagas de professores na UFV

21/09/2026

O Conselho Universitário (Consu) aprovou, nesta segunda-feira (21), a resolução nº 56/2026, que regulamenta a alocação de vagas de professores da Carreira do Magistério Superior nas unidades acadêmicas dos três campi da UFV. A finalidade é alinhar as demandas de atuação docente às demandas de ensino, pesquisa, extensão, inovação e qualificação institucional da Universidade.

Com a resolução, foram instituídos o Banco de Vagas de Docentes — constituído por vagas não providas, ou seja, não ocupadas — e o Modelo de Alocação de Vagas nas unidades acadêmicas da UFV, de acordo com critérios técnicos. A coordenação da aplicação desse modelo será realizada pela Comissão de Alocação de Vagas de Docentes, presidida pelo(a) pró-reitor(a) de Gestão de Pessoas e composta pelos diretores dos centros de ciências, diretores-gerais dos campi, pró-reitores e representantes de conselhos da Carreira do Magistério Superior.

Para o reitor Demetrius David da Silva, a aprovação da resolução é resultado de um trabalho e de um amadurecimento coletivo, com foco no futuro da UFV. “Creio que demos um grande passo para uma distribuição de vagas de professores mais justa, em que preservamos a excelência alcançada ao longo dos anos, ao mesmo tempo em que deixamos de perpetuar desigualdades históricas”, afirma o reitor. Além de demandas avaliadas com equidade, Demetrius destaca que os critérios técnicos estabelecidos garantirão melhor previsibilidade para o planejamento da Universidade e das suas unidades acadêmicas.

De acordo com o documento, a aplicação do Modelo de Alocação de Vagas será precedida de um período de transição de quatro anos. Neste período, o processo será realizado no âmbito de cada centro de ciências, no campus Viçosa, e de cada instituto de ciências, nos campi Florestal e Rio Paranaíba.

Critérios

O Modelo de Alocação de Vagas considera que o Banco de Vagas de Docentes é constituído pelas vagas não providas “decorrentes de exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulável, originadas nas unidades acadêmicas da UFV, bem como pelas novas vagas destinadas à Universidade pelo Ministério da Educação, desde que não estejam vinculadas a áreas, cursos ou unidades acadêmicas específicas”.

Assim, a alocação de vagas passa a ser orientada pelas análises quantitativas e qualitativas descritas na resolução. A previsão é aplicar o modelo duas vezes ao ano — no primeiro e no segundo semestre —, tendo como base os dados acadêmicos dos três anos anteriores.

Em linhas gerais, a análise quantitativa levará em conta cinco variáveis, com pesos diferentes. Entre elas estarão, por exemplo, o somatório de cargas horárias de disciplinas e a quantidade de alunos matriculados em cada disciplina. Já a análise qualitativa corresponderá à avaliação das peculiaridades de cada unidade acadêmica e abrangerá sete elementos, como “ações institucionais de melhoria da permanência estudantil, da qualidade acadêmica e da eficiência na gestão do corpo docente”.

Todos os detalhes do processo estão na resolução nº 56/2026, disponível no site da Secretaria de Órgãos Colegiados e no Sistema Eletrônico de Informações.